Связаться с нами
WhatsApp
Telegram

Поиск врача невролога

У нас фиксированные цены на каждого специалиста
Гарантия на первого сотрудника в вашей компании - год бесплатной замены
Подбор невролога в клинику: ключ к успешной работе медучреждения
Агентство HR Medical
В условиях современного здравоохранения роль невролога становится все более значимой. Заболевания нервной системы, такие как мигрени, инсульты, эпилепсия и многие другие, требуют высокой квалификации специалистов. Поэтому правильный подбор невролога в клинику — это не просто вопрос кадров, а залог успешного функционирования вашего медучреждения.
Почему важен квалифицированный невролог?
Неврологи являются ключевыми специалистами в диагностике и лечении заболеваний, связанных с нарушением нервной системы. К их задачам относится не только диагностика и лечебная терапия, но и грамотная профилактика заболеваний, что крайне важно для повышения качества жизни пациентов. Квалифицированные специалисты могут существенно повысить репутацию клиники и привлечь большее количество пациентов.
Работая с нами,
вы экономите:
Экономия времения
на оплате налогов, содержании рабочего места и персонале для подбора

средства на покупку доступов, оплату телефонии, размещение объявлений.

время на изучение резюме, проведение собеседований и личных встреч.
Иконка
Иконка
Иконка
Автоматизация
Мы используем 40 различных интернет-ресурсов, используя автоматические и ручные механизмы поиска, тем самым гарантируя поток кандидатов независимо от статуса их резюме на hh.ru или SuperJob.

Сотрудничая с кадровым агентством HR MEDICAL, вы сокращаете сроки подбора персонала и исключаете ошибки, связанные с оценкой.

С нами вы будете собеседовать лучших финальных соискателей.

Первые кандидаты в течение первой недели подбора
Иконка
Иконка
Иконка
Иконка
Как наше кадровое агентство может помочь?
Комплектуем клиники
Широкая база данных
Мы располагаем обширной базой данных про специалистов, прошедших тщательный отбор. Каждый кандидат проверяется на наличие необходимой квалификации и опыта работы.

Индивидуальный подход
Мы понимаем, что каждая клиника уникальна. Наши специалисты тщательно анализируют потребности вашего медучреждения и подбирают специалистов, которые максимально соответствуют вашим требованиям.

Экономия времени
Подбор и оценка кандидатов — это время, ресурсозатратный процесс. Сотрудничая с нашим агентством, вы можете сосредоточиться на других аспектах работы клиники, а мы займемся поиском подходящего невролога.

Гарантия качества
Мы предлагаем гарантию на подобранных специалистов. Если по каким-то причинам специалист не оправдает ваших ожиданий, мы предоставим замену без дополнительных затрат.

Как начать сотрудничество?
Сотрудничество с нашим кадровым агентством — это простой и понятный процесс. Вам нужно лишь заполнить заявку на нашем сайте или связаться с нами по указанным контактам. Мы обсудим ваши требования и начнем активный поиск подходящих кандидатов.

Наша миссия
находить вам в команду профессионалов, делая вас богаче, а ваших клиентов счастливыми и здоровыми.
Преимущества поиска
персонала с агентством HR MEDICAL
Профессиональные рекрутеры с опытом поиска специалистов для медицинских учреждений любого формата и направления готовы взяться за вашу работу. Мы гарантируем своим клиентам:

  • строгий отбор кандидатов в соответствии с заявленными требованиями;
  • простые и доступные условия сотрудничества;
  • экономию вашего личного времени и бюджета компании;
  • решение поставленной задачи в кратчайшие сроки.

Для оформления заявки и получения индивидуальной консультации позвоните нам лично или воспользуйтесь формой обратной связи. Наши специалисты ответят на все интересующие вопросы и окажут квалифицированную поддержку на каждом этапе сотрудничества.
Почему сотрудничать с нами выгодно
Мы используем собственную базу более 40 000 резюме
Более 400 резюме
Наша команда - профессиональные рекрутеры с профильным опытом работы в подборе медицинских сотрудников
Профессиональные рекруты
Предоставляем первых кандидатов на вакансию в течении первой недели
Скорость подбора
Более 10 лет безупречной работы в сфере подбора медицинского персонала
Опыт более 10 лет
У нас фиксированные цены на подбор медперсонала
Фиксированные цены
Подбираем медицинский и управленческий персонал по всей России
Вся Россия
Неврология — это одна из самых сложных и ответственных областей медицины. Подбор опытного и квалифицированного невролога в клинику — это задача, которую лучше доверить профессионалам. Мы, как кадровое агентство, готовы стать вашим надежным партнером в вопросах подбора медицинского персонала. Вместе мы сможем создать высококвалифицированную команду, которая обеспечит качество и эффективность медицинской помощи вашим пациентам.
Не упустите возможность сделать вашу клинику более успешной и востребованной! Свяжитесь с нами уже сегодня и узнайте, как мы можем помочь вам в подборе специалиста, который станет ценным членом вашей команды.
Что делаем мы
После согласования профиля кандидата, мы размещаем вакансии на сайтах по поиску работы, работаем с откликами, параллельно активно ищем возможных кандидатов холодным поиском в соц сетях, профессиональных форумах, чатах, по личной базе.
Иконка
Формируем воронку кандидатов (по некоторым позиция доходит до пары сотен человек)
Иконка
Собеседуем каждого кандидата, оцениваем профессиональные и личные качества, согласно вашим запросам, проверяем в службе безопасности, запрашиваем обратную связь по кандидатам (экономим многие часы вашего времени)
Иконка
Опасаетесь, что врач не подойдет?
мы его заменим
У вас есть 3 месяца для испытательного срока.
Сотрудник не подошел? Мы предлагаем гарантированную замену
Помогаем найти
сотрудников с 2018 года
Стоматология Lucidus
Вакансия
Главный врач
Проблема
Отсутствие главного врача на момент открытия клиники
Решение
Мы решили сконцентрироваться на поиске главного врача из нашей внутренней базы, что сократило период подбора. Врачи из внутренней базы проверены, на них получены отзывы и рекомендательные письма.
Всего руководителем было проведено 7 собеседований с кандидатами, из которых он выбрал финального.
Клиника ЛорЦентр
Вакансия
Администратор
Проблема
заработная плата ниже рынка
Решение
Нашими специалистами, совместно с заказчиком, был пересмотрен профиль кандидата. Мы незначительно раздвинули возрастные значения, указанные заказчиком ранее. Это позволило нам расширить круг кандидатов. В связи с этим вакансия закрылась в срок качественным сотрудником.
Клиника Et.Laser
Вакансия
косметолог
Проблема
срочный подбор 5-ти косметологов
Решение
Основная проблема заключалась в том, что врачи-косметологи - подбор точечный. В связи с расширением клиники заказчику был необходим массовый подбор узкопрофильных специалистов. Мы выделили наших дополнительных менеджеров, которые ежедневно, без выходных, обедов и праздников находились в поиске данных специалистов. Были задействованы все возможные ресурсы. Все вакансии были успешно закрыты за 3 недели.
Клиника Emas Clinic
Вакансия
стоматолог
Проблема
территориальное расположение
Решение
Клиника находится в не значительном удалении от крупного городи и территориально добраться на общественном транспорте проблематично. Основной поток врачей, учитывая небольшую удаленность, предпочитает работать в столице. Мы выстроили территориальный подбор врачей, которые уже работали в данном направлении. Мы организовали по ним рассылку предложений и быстро закрыли вакансию.
Клиника СМ-клиник
Вакансия
Массажист
Проблема
Высокий уровень экспертности
Решение
Клиника рассматривала для себя специалистов высокого уровня экспертности, с большим количеством дополнительных обучений и опытом. Под данный подбор была заказана уникальная база специалистов полностью соответствующих критериям. Было проведено минимальное количество собеседований, так как каждый из специалистов на 100% соответствовал профайлу. Запрос от заказчика был на одного массажиста, в итоге закрыли двух.
Клиника Офтальмос
Вакансия
Медсестра
Проблема
территориальность и срок закрытия.
Решение
в данном случае, помимо проблемы территориальности (клиника удалена от метро) мы с толкнулись с тем, что вакансию надо было закрыть в кратчайшие сроки, так как основной сотрудник уходил в декрет. Мы сконцентрировались на локальном поиске и нашли сотрудника, проживающего буквально в соседнем доме. Наши специалисты работали только с теми кандидатами, путь которых до клиники составлял не более 30-ти минут. Конечно, мы очень сузили круг кандидатов, но при этом закрыли вакансию с первого собеседования.
Мы поможем вам найти врача
с нужными компетенциями:
Образование, сертификат, подтвержденная квалификация, опыт
Иконка
Знание последних новинок в своей сфере и новых методов лечения
Иконка
Личные качества, позволяющие находить общий язык даже со сложными пациентами
Иконка
Доверие пациентов и хорошие отзывы от прежних колег
Иконка
Какой специалист нужен Вам?
Этапы подбора персонала
1
Шаг первый
Подписываем договор на оказание услуг подбора и профайл кандидатов
2
Шаг второй
Поиск по 40 интренет-ресурсам, включая нашу базу данных, состоящей из 40 000 резюме
3
Шаг третий
Формируем воронку подбора персонала, отсеиваем неактуальные резюме, делаем обзвон по базе кандидатов
4
Шаг четвёртый
Проводим личную оценку кандидата, проверяем его на соответствие с вашими пожеланиями, указанным в заявке. Проверяем всю квалификацию (дипломы, сертификаты и т.д.), необходимую для работы в нашей области
5
Шаг пятый
Подготавливаем кандидата к финальной встрече, мотивируя его. Мы продаём вашу вакансию.
6
Шаг шестой
Мы представляем только лучших, тщательно отобранных, мотивированных кандидатов, которые соответствуют вашему профилю. Финальное собеседование проходит на территории заказчика.
© 2024 - все права защищены
ИП СУЛУКОВ В.И.
ИНН: 772157963800
ОГРНИП: 324774600035462
Made on
Tilda