Связаться с нами
WhatsApp
Telegram

Поиск ассистента стоматолога

У нас фиксированные цены на каждого специалиста
Гарантия на первого сотрудника в вашей компании - год бесплатной замены
Подбор ассистента стоматолога в стоматологию: Наша экспертиза и ваше преимущество
Агентство HR Medical
В условиях современных реалий рынка стоматологических услуг, стабильное и качественное функционирование dental-центров зависит не только от высокой квалификации врачей, но и от компетентности и профессионализма вспомогательного персонала, в частности, ассистентов стоматолога. Мы, кадровое агентство HR MEDICAL, готовы предложить вам свои услуги по подбору квалифицированных ассистентов, которые станут важной частью вашей команды.

Почему именно HR MEDICAL?
1. Специализация на медицинском персонале.
HR MEDICAL — это кадровое агентство, обладающее глубокими знаниями специфики медицинской сферы. Мы понимаем все тонкости требований к ассистентам стоматолога, включая навыки коммуникации с пациентами, знания текущих протоколов и стандартов безопасности, а также умение работать в команде.
2. Индивидуальный подход к каждому клиенту.
Мы уверены, что каждый медицинский центр уникален, и наши решения об этом свидетельствуют. Мы тщательно изучаем потребности вашего стоматологического кабинета, чтобы предложить кандидатов, идеально соответствующих вашим требованиям. Проведя детальный анализ вашей структуры, мы подберем именно тех ассистентов, которые смогут интегрироваться в вашу команду и улучшить качество обслуживания пациентов.
3. Профессиональная база данных кандидатов.
С помощью нашей обширной базы данных, включающей резюме квалифицированных специалистов, мы оперативно можем представить вам самых подходящих кандидатов. Вся наша информация обновляется регулярно, что гарантирует актуальность данных и высокий уровень компетенции предлагаемых соискателей.
4. Быстрый и качественный подбор.
Мы знаем, что время — это деньги. Поэтому процесс подбора ассистента стоматолога занимает минимальное время без потери качества. Наша команда экспертов стремится представить вам лучшие резюме в кратчайшие сроки, обеспечивая быструю защиту от нехватки квалифицированного персонала в вашей клинике.
5. Гарантии качества.
Мы уверены в качественном результате нашего подбора и предоставляем гарантии. Если ассистент, которого мы вам рекомендовали, по какой-либо причине не сможет продолжить работу, мы бесплатно предоставим вам альтернативного кандидата.

Работая с нами,
вы экономите:
Экономия времения
на оплате налогов, содержании рабочего места и персонале для подбора

средства на покупку доступов, оплату телефонии, размещение объявлений.

время на изучение резюме, проведение собеседований и личных встреч.
Иконка
Иконка
Иконка
Автоматизация
Мы используем 40 различных интернет-ресурсов, используя автоматические и ручные механизмы поиска, тем самым гарантируя поток кандидатов независимо от статуса их резюме на hh.ru или SuperJob.

Сотрудничая с кадровым агентством HR MEDICAL, вы сокращаете сроки подбора персонала и исключаете ошибки, связанные с оценкой.

С нами вы будете собеседовать лучших финальных соискателей.

Первые кандидаты в течение первой недели подбора
Иконка
Иконка
Иконка
Иконка
Как это работает?
Комплектуем клиники
Процесс сотрудничества с HR MEDICAL включает несколько основных этапов:
  1. Консультация. Мы обсудим ваши требования, пожелания и текущие проблемы в подборе персонала.
  2. Поиск кандидатов. Наша команда отлично знает рынок труда в медицинской сфере и найдет подходящих специалистов.
  3. Представление кандидатов. Вы получите резюме, рекомендации и проведем предварительные собеседования с лучшими кандидатами.
  4. Подбор и утверждение. Вы выбираете нужного вам ассистента, и мы организуем его выход на работу.
  5. Поддержка на всех этапах. Мы остаемся с вами на связи, оказывая поддержку и консультируя по вопросам трудоустройства.
Наша миссия
находить вам в команду профессионалов, делая вас богаче, а ваших клиентов счастливыми и здоровыми.
Преимущества поиска
персонала с агентством HR MEDICAL
Профессиональные рекрутеры с опытом поиска специалистов для медицинских учреждений любого формата и направления готовы взяться за вашу работу. Мы гарантируем своим клиентам:

  • строгий отбор кандидатов в соответствии с заявленными требованиями;
  • простые и доступные условия сотрудничества;
  • экономию вашего личного времени и бюджета компании;
  • решение поставленной задачи в кратчайшие сроки.

Для оформления заявки и получения индивидуальной консультации позвоните нам лично или воспользуйтесь формой обратной связи. Наши специалисты ответят на все интересующие вопросы и окажут квалифицированную поддержку на каждом этапе сотрудничества.
Почему сотрудничать с нами выгодно
Мы используем собственную базу более 40 000 резюме
Более 400 резюме
Наша команда - профессиональные рекрутеры с профильным опытом работы в подборе медицинских сотрудников
Профессиональные рекруты
Предоставляем первых кандидатов на вакансию в течении первой недели
Скорость подбора
Более 10 лет безупречной работы в сфере подбора медицинского персонала
Опыт более 10 лет
У нас фиксированные цены на подбор медперсонала
Фиксированные цены
Подбираем медицинский и управленческий персонал по всей России
Вся Россия
Не упустите возможность оптимизировать работу вашего медицинского центра с помощью профессионального подбора ассистента стоматолога. Обращаясь к HR MEDICAL, вы получаете не просто кандидата, а специалиста, который поможет повысить качество ваших услуг и удовлетворенность пациентов. Воспользуйтесь нашим опытом и знаниями, чтобы сделать свою команду сильнее и эффективнее. Заполните заявку на сайте или свяжитесь с нашими консультантами для получения дополнительной информации. Сделайте шаг к высококачественному медицинскому обслуживанию с HR MEDICAL!
Что делаем мы
После согласования профиля кандидата, мы размещаем вакансии на сайтах по поиску работы, работаем с откликами, параллельно активно ищем возможных кандидатов холодным поиском в соц сетях, профессиональных форумах, чатах, по личной базе.
Иконка
Формируем воронку кандидатов (по некоторым позиция доходит до пары сотен человек)
Иконка
Собеседуем каждого кандидата, оцениваем профессиональные и личные качества, согласно вашим запросам, проверяем в службе безопасности, запрашиваем обратную связь по кандидатам (экономим многие часы вашего времени)
Иконка
Опасаетесь, что врач не подойдет?
мы его заменим
У вас есть 3 месяца для испытательного срока.
Сотрудник не подошел? Мы предлагаем гарантированную замену
Помогаем найти
сотрудников с 2018 года
Стоматология Lucidus
Вакансия
Главный врач
Проблема
Отсутствие главного врача на момент открытия клиники
Решение
Мы решили сконцентрироваться на поиске главного врача из нашей внутренней базы, что сократило период подбора. Врачи из внутренней базы проверены, на них получены отзывы и рекомендательные письма.
Всего руководителем было проведено 7 собеседований с кандидатами, из которых он выбрал финального.
Клиника ЛорЦентр
Вакансия
Администратор
Проблема
заработная плата ниже рынка
Решение
Нашими специалистами, совместно с заказчиком, был пересмотрен профиль кандидата. Мы незначительно раздвинули возрастные значения, указанные заказчиком ранее. Это позволило нам расширить круг кандидатов. В связи с этим вакансия закрылась в срок качественным сотрудником.
Клиника Et.Laser
Вакансия
косметолог
Проблема
срочный подбор 5-ти косметологов
Решение
Основная проблема заключалась в том, что врачи-косметологи - подбор точечный. В связи с расширением клиники заказчику был необходим массовый подбор узкопрофильных специалистов. Мы выделили наших дополнительных менеджеров, которые ежедневно, без выходных, обедов и праздников находились в поиске данных специалистов. Были задействованы все возможные ресурсы. Все вакансии были успешно закрыты за 3 недели.
Клиника Emas Clinic
Вакансия
стоматолог
Проблема
территориальное расположение
Решение
Клиника находится в не значительном удалении от крупного городи и территориально добраться на общественном транспорте проблематично. Основной поток врачей, учитывая небольшую удаленность, предпочитает работать в столице. Мы выстроили территориальный подбор врачей, которые уже работали в данном направлении. Мы организовали по ним рассылку предложений и быстро закрыли вакансию.
Клиника СМ-клиник
Вакансия
Массажист
Проблема
Высокий уровень экспертности
Решение
Клиника рассматривала для себя специалистов высокого уровня экспертности, с большим количеством дополнительных обучений и опытом. Под данный подбор была заказана уникальная база специалистов полностью соответствующих критериям. Было проведено минимальное количество собеседований, так как каждый из специалистов на 100% соответствовал профайлу. Запрос от заказчика был на одного массажиста, в итоге закрыли двух.
Клиника Офтальмос
Вакансия
Медсестра
Проблема
территориальность и срок закрытия.
Решение
в данном случае, помимо проблемы территориальности (клиника удалена от метро) мы с толкнулись с тем, что вакансию надо было закрыть в кратчайшие сроки, так как основной сотрудник уходил в декрет. Мы сконцентрировались на локальном поиске и нашли сотрудника, проживающего буквально в соседнем доме. Наши специалисты работали только с теми кандидатами, путь которых до клиники составлял не более 30-ти минут. Конечно, мы очень сузили круг кандидатов, но при этом закрыли вакансию с первого собеседования.
Мы поможем вам найти врача
с нужными компетенциями:
Образование, сертификат, подтвержденная квалификация, опыт
Иконка
Знание последних новинок в своей сфере и новых методов лечения
Иконка
Личные качества, позволяющие находить общий язык даже со сложными пациентами
Иконка
Доверие пациентов и хорошие отзывы от прежних колег
Иконка
Какой специалист нужен Вам?
Этапы подбора персонала
1
Шаг первый
Подписываем договор на оказание услуг подбора и профайл кандидатов
2
Шаг второй
Поиск по 40 интренет-ресурсам, включая нашу базу данных, состоящей из 40 000 резюме
3
Шаг третий
Формируем воронку подбора персонала, отсеиваем неактуальные резюме, делаем обзвон по базе кандидатов
4
Шаг четвёртый
Проводим личную оценку кандидата, проверяем его на соответствие с вашими пожеланиями, указанным в заявке. Проверяем всю квалификацию (дипломы, сертификаты и т.д.), необходимую для работы в нашей области
5
Шаг пятый
Подготавливаем кандидата к финальной встрече, мотивируя его. Мы продаём вашу вакансию.
6
Шаг шестой
Мы представляем только лучших, тщательно отобранных, мотивированных кандидатов, которые соответствуют вашему профилю. Финальное собеседование проходит на территории заказчика.
© 2024 - все права защищены
ИП СУЛУКОВ В.И.
ИНН: 772157963800
ОГРНИП: 324774600035462
Made on
Tilda